落实“两个提高” 提升履职能力

2019-05-15 15:06   ​黄河金三角网  

运城市纪委监委驻市发改委纪检监察组

落实“两个提高” 提升履职能力

今年以来,运城市纪委监委驻市发改委纪检监察组紧紧围绕省纪委监委“两个提高”要求,深入贯彻市纪委监委“抓重点、补短板、强作风、创一流”工作部署,从“怎么看、怎么改、怎么干”入手,对标一流、提升业务水平、建强队伍,推动监督执纪工作迈上新台阶。

围绕“怎么看”,着力强化“四个意识”。认真传达学习省纪委监委“两个提高”工作要求,通过学习讲话、比对数据、会议讨论、思考剖析等形式,对标先进找差距,共查摆出政治站位还不够高、依纪依法意识还不够强、程序执行还不够严、工作效果还不够好等4方面9个问题。同时,要求全组人员结合工作谈体会,促使其充分认识“两个提高”的必要性和重要性,切实增强做好下一步工作的责任感和紧迫感。

突出“怎么改”,全面提升工作标准。在强化政治站位上,突出抓好思想塑造,树立纪检监察机关的政治属性,提高全员政治觉悟;在提升法纪意识上,突出以老带新、以案学法,提升年轻干部纪律和法规意识;在落实执行程序上,严格执行“4个一”工作制度,确保手续完备,程序合法,安全文明执纪执法;在提高监督执纪水平上,精准把握“四种形态”,统筹标本兼治,把监督执纪问责做深做细做实做优,实现争创一流目标,不断推动纪检监察工作实现高质量发展。

解决“怎么干”,落实落细工作任务。按照市纪委监委安排部署,结合驻在部门和综合监督单位实际,细化2019年度工作计划,集体研究讨论确定重点工作承诺内容,明确工作任务书和进度表,着力推进全年各项工作实现四个新突破:聚焦主责主业,日常监督注重抓常抓细抓长,案件查办注重数量质量效果,在监督执纪问责上实现新突破;严格落实市纪委监委制度规定,发挥好“探头”和“前哨”作用,完善派驻监督工作各项职责,在创新监督机制上实现新突破;进一步提升能力,转变作风,在纪检监察组队伍自身建设上实现新突破;围绕中心、服务大局,督促被监督单位抓好市委“一区五带”“三个发展计划”“3515重大工程项目”以及“第四次全国经济普查”等重点工作任务,在服务发展上实现新突破。

(来源:运城日报 张庆丽)

本网编辑 褚婷婷


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